CV partners 인재영입

① 개인정보란 생존하는 개인에 관한 정보로서 당해 정보에 포함되어 있는 성명, 생년월일 등의 사항에 의하여 당해 개인을 식별할 수 있는 부호, 문자, 음성, 음향, 영상 등의 정보(당해 정보만으로는 특정 개인을 식별할 수 없더라도 다른 정보와 용이하게 결합하여 식별할 수 있는 것을 포함합니다)를 말합니다.

② CV파트너스 채용 웹사이트(careers.cvpartners.co.kr이하 '채용사이트')를 운영하는 CV파트너스는 귀하의 개인정보보호를 매우 중요시하며, 『개인정보보호법』 등 관련법령을 준수하고 있습니다.

③ ‘회사’는 본 개인정보처리방침을 통하여 귀하께서 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.

④ ‘회사’는 개인정보처리방침을 홈페이지 첫 화면에 공개함으로써 귀하께서 언제나 용이하게 보실 수 있도록 조치하고 있습니다.

⑤ ‘회사’는 개인정보처리방침의 지속적인 개선을 위하여 개인정보처리방침을 개정하는데 필요한 절차를 정하고 있습니다.

⑥ 본 개인정보처리방침은 관련 법률 및 지침의 변경 또는 내부 운영방침의 변경에 따라 변경될 수 있습니다. 개인정보처리방침이 변경된 경우 버전번호 및 개정일자 등을 부여하여 개정된 사항을 귀하께서 쉽게 알아볼 수 있도록 하고 있습니다.

귀하는 별도의 회원가입 절차 없이 ’채용사이트’가 제공하는 대부분의 컨텐츠에 자유롭게 접근할 수 있습니다. ‘회사’의 입사지원 서비스를 이용하시고자 할 경우 다음의 정보를 수집하는 데 동의해주셔야 하며, 선택항목 수집에 동의하시지 않았다 하여 서비스 이용에 제한은 없습니다.

- 개인정보 수집 및 보유자 : CV파트너스

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① ‘회사’는 귀하의 개인정보를 <제2조 개인정보의 수집항목 및 이용목적> 에서 고지한 범위 내에서 이용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.

② ‘회사’는 다음의 경우에 개인정보를 제3자에게 제공합니다.

- 통신비밀보호법, 국세기본법, 정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률, 금융실명거래 및 비밀보장에 관한 법률, 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률, 전기통신기본법, 전기통신사업법, 지방세법, 소비자기본법, 한국은행법, 형사소송법 등 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우. 단, '법률에 특별한 규정이 있는 경우'로 행정목적이나 수사목적으로 행정관청 또는 수사기관이 요구해 온 경우라도 무조건 고객의 개인정보를 제공하지 않으며, 법률에 규정된 바에 따라 영장 또는 기관장의 직인이 날인된 서면에 의한 경우 등 적법한 절차에 따라 제공합니다.
- 그밖에 개인정보 보호법 제17조 및 제18조에 따라 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있는 경우
- 본 예외 사항에서도 관계법령에 의하거나 수사기관의 요청에 의해 정보를 제공한 경우에는 이를 귀하에게 고지하는 것을 원칙으로 운영하고 있습니다. 그러나, 법률상의 근거에 의해 부득이하게 고지를 하지 못할 수도 있습니다. 본래의 수집목적 및 이용목적에 반하여 무분별하게 정보가 제공되지 않도록 최대한 노력하겠습니다.

① 귀하는 언제든지 ‘채용사이트’에서 귀하의 개인정보에 대하여 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사하실 수 있습니다. 직접 정정하거나 삭제하기 어려운 경우에는 개인정보보호 책임자 및 담당자에게 서면, 전화 또는 E-mail 로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다.

② 귀하가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청한 경우, 정정을 완료하기 전까지 당해 개인 정보를 이용 또는 제공하지 않습니다.

③ 제1항에 따른 권리 행사는 귀하의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

① 회원가입을 위한 개인 Profile작성 및 입사 지원서 작성을 통한 개인정보의 수집, 이용, 제공에 대해 귀하께서 동의하신 내용을 귀하는 언제든지 철회하실 수 있습니다.

② ‘회사’는 개인정보의 수집에 대한 동의철회(지원서 삭제)를 개인정보를 수집하는 방법보다 쉽게 할 수 있도록 필요한 조치를 취하겠습니다.

③ 제1항에 따른 권리 행사는 귀하의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

‘회사’는 귀하의 개인정보를 아래 기간 동안 보유할 수 있으며 보유기간 종료 후 즉시 파기합니다.
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- 입사지원자 정보 및 민감정보 보유기간

- 입사자 : 퇴직 후 3년, 별도 요청시 즉시 파기
- 입사 예정자 : 퇴직 후 3년, 별도 요청 시 즉시 파기
- 입사 포기자 : 지원서 제출일로부터 3년, 별도 요청 시 즉시 파기

- 지원서 제출일로부터 3년, 회원 탈퇴 및 별도 요청 시 즉시 파기

‘회사’는 수집한 개인정보의 이용목적이 달성되거나 보관기간 및 이용기간이 경과한 경우 관계 법령에 따라 보관이 필요한 경우를 제외하고 해당 정보를 지체 없이 파기합니다. 파기절차 및 방법은 다음과 같습니다.

귀하의 개인정보는 목적이 달성된 후 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 수집 또는 제공받은 목적 달성 후 담당자의 승인을 받아 파기되어 집니다. 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 보유 되어지는 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다.

서면으로 존재하는 개인정보는 분쇄기로 분쇄 또는 소각하거나 화약약품 처리를 하여 용해하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.

‘회사’는 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실∙도난∙유출∙변조∙훼손되지 않도록 다음과 같은 사항을 포함하여 관련 법령상 요구되는 안전성 확보에 필요한 기술적ㆍ관리적 및 물리적 조치를 이행 하고 있으며, 개인정보보호에 최선을 다하고 있습니다.

- 개인정보처리시스템에 대한 접근권한을 업무 수행에 필요한 최소한의 범위로 관리 강화
- 개인정보처리시스템에 대한 접근통제 시스템 설치 및 운영
- 개인정보의 안전한 보관을 위하여 암호화하여 저장
- 정보통신망을 통하여 송∙수신하거나 보조 저장매체(USB, HDD 등)를 통하여 전달하는 경우 암호화하거나 파일 잠금기능(Lock)을 사용
- 비밀번호에 대한 안전한 생성 규칙 준수와 주기적인 변경 시행
- 개인정보처리 시 취급자 및 시스템 보호를 위한 보안프로그램 설치 및 운영
- 개인정보처리시스템 접속기록 보관 및 위∙변조 방지 대책 적용

- 개인정보의 안전한 처리를 위한 내부관리계획 수립 및 시행
- 개인정보 처리 관련 취급직원을 최소한의 인원으로 제한
- 개인정보 보호책임자의 지정 및 주기적인 개인정보보호 교육 시행
- 위탁업무 처리자에 대한 개인정보보호 감독 및 교육 시행

- 전산실, 자료보관실 등 개인정보를 보관하고 있는 장소에 대해서는 출입통제 절차를 수립∙운영
- 개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등은 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관
- 개인정보보호를 위한 CCTV 설치 및 잠금장치가 있는 안전한 장소에 개인화상정보의 보관

‘회사’는 원활한 서비스 제공을 위해서 귀하의 개인정보의 수집•취급•관리 등을 위탁하여 처리할 수 있습니다.

- ‘회사’는 위탁업무계약서 등을 통하여 개인정보보호 관련 법규의 준수, 개인정보에 관한 비밀유지, 제 3 자 제공에 대한 금지, 개인정보의 관리 현황 점검 및 수탁자 소속직원의 교육, 사고시의 책임부담, 위탁기간, 처리 종료 후의 개인정보의 반환 또는 파기 의무 등을 규정하고, 이를 준수하도록 관리하고 있습니다.

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- 경찰청 사이버안전국
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