복리후생
구성원의 행복이 고객의 행복으로 이어진다는 믿음으로CV파트너스가 삶의 행복을 지키고자 노력합니다.
워라밸
Work & Life BalanceCV파트너스 구성원들의 일과 삶의 균형을 위한 프로그램
- Refresh 휴가
- 근무일에 따라 연차와 별도로 리프레시 휴가 제공
- 근속포상 휴가
- 1년 ,2년, 3년, 5년, 10년, 20년, 30년 근속에 맞춰 포상과 휴가 제공
- 동호회비 지원
- 인당 월 동호회비 지원
- 모성 보호 휴가 지원
- 육아기 근로시간 단축 / 임신 위험기 근로시간단축 / 임신휴직 / 가족돌봄 휴가 / 긴급자녀 돌봄 근로시간 단축 등 직장을 다니면서도 아이를 키우기 좋은 환경 제공
- 기타 맞춤형 휴직 및 휴가 지원
- 임신중 검진휴가 / 육아휴직 / 가족돌봄 휴직 / 출산전후휴가
소속감
Relationship구성원의 자존감과 회사의 소속감을 높일 수 있는 프로그램
- 직급을 없애고 호칭을 통일
- 상하 관계의 구분을 없애고 평등한 업무 환경을 위해 ‘님’호칭 운영
- 학자금 지원
- 자녀의 초, 중, 고, 대학교 학자금 지원 (근속 10년 이상 / 자녀 2인 제한)
- 복지포인트 제공
- LG 임직원 복지몰을 통해 연 48만원의 복지 포인트 지급
- 기념일 선물 제공
- 본인의 기념일(생일)에 선물 제공
- 통신비 제공
- 월 5만원 상당의 통신비 지원
- 경조 지원
- 결혼, 회갑, 칠순, 사망 등 경조사 시 경조금 및 경조 휴가 지원
케어
Care구성원의 피로 회복을 위해 몸과 마음을 모두 살피는 프로그램 지원
- 의료비 지원
- 본인부담금이 10만원 이상의 경우 전액 지원(최대 1,000만원)
- 건강검진
- 전직원 건강검진 지원(35세 이상 매년 / 35세 미만 격년)
- 단체보험 가입
- 최대 5천만원 단체보험
- 무료 독감 접종
- 3~4만원 상당의 독감 접종 지원
- 헬스 키퍼
- 육체적인 피로를 풀어주는 마사지 케어
